ASpI e Mini ASpI (Assicurazione Sociale per l’Impiego)
La Riforma del Mercato del Lavoro ha introdotto – a partire dal 1° gennaio 2013 – due nuove indennità mensili per sostenere i lavoratori che abbiano involontariamente perso l’occupazione e che sostituiscono integralmente la Disoccupazione ordinaria non agricola con requisiti normali e ridotti, la Disoccupazione speciale edile e, con un passaggio graduale nel tempo, anche l’indennità di Mobilità:
ASpI (Assicurazione Sociale per l’Impiego)
DESTINATARI
l I lavoratori dipendenti del settore privato
l Gli apprendisti
l I soci lavoratori di cooperativa che abbiano instaurato un rapporto di lavoro subordinato
l Il personale artistico con rapporto di lavoro subordinato
l I dipendenti a tempo determinato delle amministrazioni pubbliche
SOGGETTI ESCLUSI
l I dipendenti a tempo indeterminato delle Pubbliche Ammistrazioni.
l I lavoratori extracomunitari entrati in Italia con permesso di lavoro stagionale per cui rimane in vigore la precedente normativa
l Gli operai agricoli a tempo indeterminato e determinato per cui continua ad applicarsi la normativa vigente. Nel caso in cui il lavoratore abbia alternato periodi di lavoro agricolo
a periodi di lavoro dipendente gli stessi sono cumulabili ai fini della concessione dell’indennità ASPI o della DS agricola. Il criterio che si utilizza per individuare la prestazione da erogare è quello della Prevalenza.
REQUISITI
l Stato di disoccupazione involontaria
l Due anni di assicurazione
l Un anno di contribuzione nel bienno precedente la disoccupazione
IMPORTO DELLA PRESTAZIONE
L’indennità ASpI è pari al 75% della retribuzione media mensile degli ultimi 2 anni.
Viene applicata una riduzione del 15% dopo i primi sei mesi ed una ulteriore riduzione del 15% dopo i primi 12 mesi.
MASSIMALE
L’indennità mensile è comunque soggetta ad un massimale che varia annualmente. Per il 2013 questo massimale è € 1.152,90
DURATA DELLA PRESTAZIONE
Per le prestazioni legate ad eventi intercorsi nel 2013 la durata della prestazione è la seguente:
l 8 MESI PER I SOGGETTI DI ETA’ INFERIORE AI 50 ANNI
l 12 MESI PER I SOGGETTI DI ETA’ PARI O SUPERIORE AI 50 ANNI
Nel 2014 l’indennità spetterà fino ad un massimo di 14 mesi per i soggetti di età pari o superiore ai 55 anni.
PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda deve essere presentata a pena di decadenza esclusivamente per via telematica entro il termine di DUE MESI dalla data di spettanza del trattamento.
Per tutti i chiarimenti e gli approfondimenti, anche sui casi di
Decadenza dall’Indennità, Sospensione, Trattamento in pagamento,
Tassazione applicata, Pagamento anticipato dell’ Indennità, eventuale diritto agli Assegni famigliari, etc.. ti invitiamo presso i nostri Uffici dove troverai personale qualificato che ti assisterà fornendoti tutte le informazioni necessarie.

MINI - ASpI
La MINIASPI è la prestazione che sostituisce di fatto la DISOCCUPAZIONE ORDINARIA NON AGRICOLA CON I REQUISITI RIDOTTI.
E’ corrisposta per gli eventi di disoccupazione che si verificano a partire dal 1° gennaio 2013.
La MINI - ASpI ha le medesime caratteristiche dell’ASPI da cui si differenzia soltanto per:
REQUISITI
l status di disoccupato (involontario)
l almeno 13 settimane di contribuzione da attività lavorativa nei 12 mesi precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione
l Non è richiesto il requisito dell’anzianità assicurativa
DURATA DELLA PRESTAZIONE
L’indennità è corrisposta mensilmente per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione nei 12 mesi precedenti la data di cessazione del rapporto di lavoro.
SOSPENSIONE
In caso di nuova occupazione del lavoratore si provvederà alla sospensione della MINIASPI, sulla base delle comunicazioni obbligatorie fino ad un massimo di cinque giorni.
La rioccupazione in lavoro subordinato superiore a 5 gg. comporta la decadenza dalla prestazione. Per ricevere una adeguata consulenza, prima di presentare la relativa
domanda, è opportuno contattare l’ Ufficio Epaca più vicino che vi fornirà tutta l’assistenza necessaria e in forma del tutto gratuita.